龍津藥業(yè)致力于成就他人的育人理念，我們不斷創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮最大潛能的工作環(huán)境，努力幫助員工實現(xiàn)自我成長，創(chuàng)造最大價值。
我們提供：充滿挑戰(zhàn)的工作機會、平等互信的工作氛圍、科學(xué)健全的培養(yǎng)機制、具有競爭力的薪酬體系、溫暖人性化的福利保障。
龍津藥業(yè)注重人才成長平臺的打造，為促進人才的多樣化和綜合性發(fā)展，拓寬員工職業(yè)發(fā)展機會，公司為員工設(shè)置暢通的、多樣性的職業(yè)晉升通道，員工可根據(jù)個人潛質(zhì)和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇不同序列的晉升通道，既可通過縱向晉升通道發(fā)展，也可通過橫向進行崗位調(diào)整發(fā)展。
公司倡導(dǎo)“能者上、庸者下”的用人機制，每年會面向全體員工公開競聘相關(guān)崗位人員，既給有能力的人提供公平競爭的機會，同時也鞭策每一位員工持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我的綜合能力素質(zhì)，以達到相關(guān)崗位的任職資格要求，為公司創(chuàng)造價值，同時也不斷提升個人自我的核心競爭力。
